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(Spanish version of Article 28 Mexico's Federal Labor Law) El objetivo de este reporte es el de determinar si el Artículo 28 de la Ley Federal del Trabajo de 1970 vigente en México (“LFT”), el cual regula la prestación de servicios de los trabajadores mexicanos fuera de la República Mexicana, constituye un recurso jurídico viable y efectivo en situaciones en las cuales las normas mínimas contenidas en dicho precepto son violadas en perjuicio del trabajador, ya sea por los reclutadores individuales, las agencias de colocación, el empleador extranjero o el Gobierno Mexicano. Se puede leer el resumen ejecutivo aquí.